Im Mittelpunkt des Treffens des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg stehen die Pflegeausbildung in Teilzeit sowie der sichere Umgang mit aktuellen Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen. Neben fachlichen Inputs bietet die Veranstaltung Raum für den Austausch über Erfahrungen und Herausforderungen aus der Beratungspraxis. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Wir haben unser jährliches Fact-Sheet zur Teilzeitausbildung in Baden-Württemberg aktualisiert und um die neuen Zahlen aus dem Statistischen Landesamt ergänzt. Eine zentrale Zahl aus dem Papier: In den letzten 10 Jahren haben 8.067 Menschen in Baden-Württemberg einen dualen Ausbildungs- oder Umschulungsvertrag in Teilzeit abgeschlossen. 

In vier kostenfreien Online-Veranstaltungen, jeweils passend zum zuständigen Regierungsbezirk, geht es um die praktische Umsetzung der Teilzeitausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung. Pflegeschulen erhalten Praxisimpulse, können sich mit dem zuständigen Regierungspräsidium austauschen und gemeinsam Fragen zu Zielgruppen, Nachfrage und Lernorganisation diskutieren. Die Online-Veranstaltungen finden statt am 25.11.2026 (Regierungsbezirk Stuttgart), 27.11.2026, (Regierungsbezirk Karlsruhe), 01.12.2026 (Regierungsbezirk Freiburg) und 08.12.2026 (Regierungsbezirk Tübingen).

Der Monat der Teilzeitausbildung im Juni 2026 war ein großer Erfolg: Mit 30 Aktionen und insgesamt 917 Teilnehmenden haben unsere Netzwerkmitglieder und ihre Kooperationspartner*innen die Teilzeitausbildung in ganz Baden-Württemberg sichtbar gemacht. Von Informationsveranstaltungen und offenen Sprechstunden über regionale Netzwerktreffen bis hin zu Fachveranstaltungen war das Angebot vielfältig. An diesen Erfolg möchten wir anknüpfen und den Monat der Teilzeitausbildung auch 2027 fortführen. Unser Wunsch ist es, den Aktionsmonat als wiederkehrendes Format zu etablieren und die Teilzeitausbildung gemeinsam stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken. Bitte berücksichtigen Sie deshalb bei der Jahresplanung den Juni 2027 als möglichen Zeitraum für Veranstaltungen und Aktionen rund um die Teilzeitausbildung. Ob Informationsveranstaltung, Sprechstunde, Fachvortrag oder eine andere Aktion: wir möchten die Aktivitäten wieder zentral auf unserer Website zusammenführen und so zeigen, wie vielfältig sich die Teilzeitausbildung in Baden-Württemberg gestalten lässt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung und stehen für Kooperationsveranstaltungen, gemeinsame Vorträge und fachliche Beiträge zur Verfügung. Wenn Sie bereits Ideen haben oder eine Zusammenarbeit anstoßen möchten, kommen Sie gerne auf uns zu. 

Wie können digitale Angebote Jugendliche bei der beruflichen Orientierung unterstützen? In einer zweiteiligen Online-Fortbildung probieren Fachkräfte die zynd-Playlets für die berufliche Orientierung selbst aus und ordnen Möglichkeiten und Grenzen für ihre Praxis ein. Die Teilnahme ist kostenfrei und einfach durch die Einwahl in eine offene virtuelle Lernlandschaft. Termine: 24.11. und 01.12.2026. Weitere Termine folgen 2027.

Die Online-Konsultation zur Beteiligung an der Vorbereitung der ESF-Förderperiode 2028-2034 ist beendet. In Kürze können Sie auf dem Beteiligungsportal BW die öffentlichen Stellungnahmen einsehen. Am Freitag, 4. Dezember, lädt zudem das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg zur Konsultationsveranstaltung zur ESF-Förderung 2028-2034 in die Sitzungsräume des Ministeriums des Inneren, für Digitalisierung und Europa ein. Eine entsprechende Einladung mit Informationen folgt.

Das Land investiert 2027 und 2028 insgesamt 3,2 Millionen Euro im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“. Mit dem sogenannten „Kümmerer-Programm“ fördert das Wirtschaftsministerium seit 2016 flächendeckend im Land regionale Kümmer*innen. Deren Aufgabe ist es, geeignete junge Menschen passgenau in Praktikum, Einstiegsqualifizierung und Ausbildung zu vermitteln. Seit 2016 wurden durch das Programm rund 5.100 Zugewanderte in Ausbildung vermittelt.

Die neue, bundeseinheitlich geregelte Pflegefachassistenzausbildung wird ab dem 1. Januar 2027 durch das Pflegefachassistenzgesetz eingeführt. CERTQUA, die Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen Bildung GmbH, teilt mit, dass Maßnahmen auf Grundlage des Gesetzes über Pflegeassistenzberufe bereits vor Inkrafttreten der maßgeblichen Vorschriften auf Grundlage des bereits verkündeten Gesetzes geprüft und zugelassen werden können. Dabei muss jedoch eindeutig sichergestellt werden, dass die Zulassung frühestens ab dem 1. Januar 2027, also mit Inkrafttreten der entsprechenden gesetzlichen Regelungen, Wirksamkeit entfaltet und die betreffende Maßnahme nicht vor diesem Zeitpunkt beginnt. Insofern können entsprechende Maßnahmen vorab eingereicht werden, es wird auf Grundlage der ab 01.01.2027 geltenden und schon veröffentlichten normativen Anforderungen (schon geltender Normbestand) prüfen (PflFAssG; Rahmenlehrplan/ Rahmenausbildungsplan) geprüft. Das Zertifikat wird mit Gültigkeit ab dem 01.01.2027 ausgestellt.

Welche Rolle spielen Bewerberabsprünge bei der Besetzung von Ausbildungsstellen? Der BWP-Beitrag beleuchtet, warum Bewerber*innen ihre Bewerbung abbrechen und welche Faktoren aus Sicht der Betriebe dazu beitragen.

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Ulrike Sammet
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