(Gelingende) Bildungsarbeit zu Geschlechterverhältnissen, Vielfalt und Diskriminierung braucht mehr, als nur über diese Themen zu sprechen. Um Workshops, Seminare oder Unterrichtseinheiten zu entwickeln und durchzuführen, ist es hilfreich, sich mit der eigenen Haltung zu den Zielgruppen sowie mit konzeptionellen, didaktischen und methodischen Fragen zu beschäftigen. Dabei kann es z.B. um die folgenden Fragen gehen:
• Wie steige ich in mein Seminar ein? Welche Rolle spielt Kennenlernen dabei?
• Welche Anliegen verfolge ich und welche Anliegen haben meine Zielgruppen? Wie kann ich das Interesse meiner Zielgruppen gewinnen?
• Welche Haltung habe ich zu meinen Zielgruppen? Inwiefern kann diese Haltung Lernprozesse ermöglichen oder erschweren?
• Was möchte ich meinen Zielgruppen vermitteln? Auf welchen Ebenen möchte, kann bzw. sollte ich sie befähigen (z.B. Wissen, Haltung, Handlungsfähigkeit, Umgang mit Strukturen)?
• Welche Potenziale und welche Fallstricke haben verschiedene inhaltliche Herangehensweisen?
• Was ist bei der Auswahl und Durchführung von Methoden zu beachten?
• Wie kann ich ein Seminar methodisch aufbauen?
• Inwiefern kann es zu Reibungen zwischen aktivistischen Herangehensweisen und Bildungsarbeit kommen?
Referentin:
Katharina Debus hat in den frühen 2000er Jahren mit politischer Jugendbildung und Mädchenarbeit begonnen und ist seit den späten 2000er Jahren aktiv in der Pädagog*innen- und Fachkräftebildung, Fachberatung, schreibt Texte und entwickelt Konzepte, Methoden und Materialien. Schwerpunkte: Geschlechterverhältnisse; geschlechtliche, amouröse und sexuelle Vielfalt; Diskriminierung und Intersektionalität; geschlechterreflektierte und queere Pädagogik; Sexualpädagogik; Selbstreflexion und Gestaltung von Lernprozessen zu all diesen Themen. Mehr Infos: www.katharina-debus.de.
Für wen?
Teilnehmende aller Geschlechter, die sich bereits mindestens ein Jahr inhaltlich mit Geschlechterverhältnissen bzw. geschlechtlicher und sexueller Vielfalt beschäftigt haben. Wenn Sie Fragen haben, ob die Fortbildung passend für Sie ist, melden Sie sich gerne per Mail bei Katharina Debus unter kd@katharina-debus.de. Die Fortbildung richtet sich sowohl an Einsteiger*innen als auch erfahrenere Kolleg*innen der Bildungsarbeit. Es sollten nur Menschen teilnehmen, die sich grundsätzlich gegen Diskriminierung einsetzen wollen und bereit sind, diesbezüglich auch eigene erlernte Wissensbestände und Verhaltensweisen zu hinterfragen.
| Teilnahmegebühr | 150,00 € |